Уважаемые руководители! В связи с принятием Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» с 1 января 2015 года вступили в силу изменения в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП) в части значительного увеличения размеров административных штрафов за нарушения трудового законодательства, а именно: 

- нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки  условий труда на рабочих местах  или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5,0 тысяч до 10,0 тысяч рублей; на юридических лиц от 60,0 тысяч до 80,0 тысяч рублей;

 - допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15,0 тысяч до 25,0 тысяч рублей; на юридических лиц – от 110,0 тысяч до 130,0 тысяч рублей;

- допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных  и периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15,0 тысяч до 25,0 тысяч рублей; на юридических лиц – от 110,0 тысяч до 130,0 тысяч рублей;

- необеспечение работников средствами индивидуальной защиты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20,0 тысяч до 30,0 тысяч рублей; на юридических лиц - от 130,0 тысяч до 150,0 тысяч рублей.

В связи с этим руководителям организаций совместно с профсоюзными организациями следует принять предупредительные меры по недопущению ситуации, при которой руководитель может быть подвергнут штрафу либо иному взысканию.

Учитывая положения статьи 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" о необходимости завершения специальной оценки условий труда до 31 декабря 2018 года, наращивание темпов проведения специальной оценки условий труда крайне необходимо.

Более подробную информацию вы можете получить на официальном портале правительства Тюменской области admtyumen.ru (Общество -  Социальная политика -  Охрана труда) и на официальном сайте Администрации Тюменского муниципального района  atmr.ru (Администрация - Охрана труда).