О формировании кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
в администрации муниципального образования поселок Боровский

Администрация муници¬пального образования поселок Боровский объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на муниципальные должности муниципальной службы администрации муниципального образова¬ния поселок Боровский.
1. Главные должности муниципальной службы:
- заместитель главы администра¬ции по правовым и кадровым вопросам;
- заместитель главы администра¬ции по социальным вопросам;
- заместитель главы администра¬ции по экономике финансированию и прогнозированию;
- заместитель главы администра¬ции по строительству, благоустройству, ГО и ЧС.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.
2. Ведущие должности муниципаль¬ной службы:
- начальник отдела - главный бухгалтер;
- начальник отдела экономики, муниципального заказа и муниципального имущества;
- начальник отдела по социальным вопросам;
-заведующий сектором по организационной работе, делопроизводству, кадрам и муниципальной службе;
- заведующий сектором по экономике, муниципальному заказу и муниципальному имуществу.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.
3. Старшие должности муниципаль¬ной службы:
- главный специалист по архитектуре и градостроительству;
- главный специалист сектора по экономике, муниципальному заказу и муниципальному имуществу;
- главный специалист по строительству, благоустройству; ГО и ЧС
- ведущий специалист сектора по организационной работе, делопроизводству, кадрам и муниципальной службе;
- ведущий специалист по первичному воинскому учету;
- ведущий специалист отдела бухгалтерского учета;
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, соответствующего направлению деятельности без предъявления требований к стажу (опыту) работы.
4. Младшие должности муниципаль¬ной службы:
- специалист 1 категории отдела по социальным вопросам.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, соответствующего направлению деятельности без предъявления требований к стажу (опыту) работы.
Для участия в конкурсе необходимо представить в срок до 17 февраля 2014 года в администрацию муници¬пального образования поселок Боровский: Тюменский рай¬он, пос. Боровский, ул. Островского, 33 , кабинет №4, в рабочие дни с. 8.00 до 16.00 (обед с 12.00 до 13.00) следующие документы:
- личное заявление на имя руководи¬теля органа местного самоуправления на участие в конкурсе:
- собственноручно заполненную и под¬писанную анкету установленного образца с приложением фотографии 3х4;
- копию паспорта (паспорт предъявля¬ется лично);
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копию трудовой книжки;
- копию страхового свидетельства обя¬зательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке на учёт физического лица в налоговом орга¬не по месту жительства;
- копию военного билета (для военнообязанных).

Конкурс состоится 18 февраля 2014г. в 15 часов.

Информацию об условиях и порядке участия в конкурсе можно получить
на официальном сайте Администрации http://www. borovskiy-adm.ru и по телефону 723- 501.