В Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» внесены изменения 

Федеральным законом от 01.04.2020 № 83-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в целях развития национальной гарантийной системы поддержки малого и среднего предпринимательства. 
Федеральным законом № 83-ФЗ закреплено понятие «национальная гарантийная система поддержки малого и среднего предпринимательства», под которой понимается система взаимодействующих организаций, осуществляющих деятельность в целях обеспечения доступа субъектов малого и среднего предпринимательства и организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, к кредитным и иным финансовым ресурсам, состоящая из участников национальной гарантийной системы, к которым относятся корпорация развития малого и среднего предпринимательства, акционерное общество «Российский банк поддержки малого и среднего предпринимательства», а также фонды содействия кредитованию (гарантийные фонды, фонды поручительств) (далее - региональные гарантийные организации), соответствующие требованиям к региональным гарантийным организациям и их деятельности, установленным настоящим Федеральным законом и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами. 
Инфраструктура поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства на основании новой редакции ч.2 ст. 15 Федерального закона № 209-ФЗ включает в себя центры и агентства по развитию предпринимательства, государственные и муниципальные фонды поддержки предпринимательства, региональные гарантийные организации, акционерные инвестиционные фонды и закрытые паевые инвестиционные фонды, привлекающие инвестиции для субъектов малого и среднего предпринимательства, технопарки и др. 
В силу изменений в ч.1 ст. 15.2 Федерального закона № 209-ФЗ региональная гарантийная организация представляет собой юридическое лицо, одним из учредителей (участников) или акционеров (в случае, если региональная гарантийная организация является акционерным обществом) которого является субъект Российской Федерации и которое осуществляет в качестве основного вида деятельности деятельность, направленную на обеспечение доступа субъектов малого и среднего предпринимательства и (или) организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, к кредитным и иным финансовым ресурсам, развитие системы поручительств и независимых гарантий по основанным на кредитных договорах, договорах займа, договорах финансовой аренды (лизинга), договорах о предоставлении банковской гарантии и иных договорах обязательствам субъектов малого и среднего предпринимательства и (или) организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства. 
Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства и организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, на основании изменений в ст. 16 Федерального закона № 209-ФЗ включает в себя не только финансовую, имущественную, информационную, консультационную, но и гарантийную поддержку таких субъектов и организаций. 
Федеральный закон № 209-ФЗ дополнен ст.17.1, регулирующей условия предоставления гарантийной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства. 
Федеральный закон вступил в силу 12.04.2020. 
 

Внесены изменения в Административный регламент предоставления государственной услуги по рассмотрению заявления о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала 

Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 07.04.2020 № 232п внесены изменения в Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами государственной услуги по рассмотрению заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала. Указанный Административный регламент утвержден Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 24.06.2019 № 364п. 
Согласно новым поправкам, в частности, сокращен срок принятия решения об удовлетворении (отказе в удовлетворении) заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала с одного месяца до 10 рабочих дней с даты приема заявления о распоряжении. 
Установлено также, что срок принятия решения об удовлетворении (отказе в удовлетворении) заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала приостанавливается в случае непоступления в пятидневный срок запрашиваемых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации из соответствующих органов сведений. При этом решение об удовлетворении (отказе в удовлетворении) заявления о распоряжении выносится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в срок, не превышающий двадцати рабочих дней с даты приема заявления о распоряжении. Установлена форма решения о приостановлении срока принятия решения об удовлетворении (об отказе в удовлетворении) заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала. 
Также утвержденная Административным регламентом форма заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала (приложение №1) дополнена положениями о том, что об обязанности оформления жилого помещения, приобретенного (построенного, реконструированного) с использованием средств материнского (семейного) капитала, в общую собственность владельца государственного сертификата, его супруга (супруги), детей (в том числе первого,

второго и последующих детей) с определением размера долей по соглашению заявитель проинформирован. 


Утверждены Временные правила работы вахтовым методом 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2020 № 601 утверждены Временные правила работы вахтовым методом. 
Так, Временные правила устанавливают особенности порядка применения вахтового метода работы в условиях реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции и распространяются на организации, применяющие вахтовый метод работы, и установлены по 31.12.2020. 
В частности, предусмотрено, что работодатели осуществляют меры по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции и реализуют противоэпидемические требования на производственных объектах и в местах междусменного отдыха, а также при организации смены работников, проезда к месту выполнения работ и обратно, в местах сбора на вахту. 
Время простоя в связи с реализацией мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, в том числе работникам, у которых закончился междувахтовый отдых, но которые не привлекаются работодателем к работе. 
В случае, если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки). 
В случае отсутствия у работодателя помещений для прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) ее прохождение осуществляется в обсерваторах, ближайших к месту осуществления вахтовых работ. 
Постановление Правительства Российской Федерации вступило в силу 29.04.2020. 

Подробнее с документом можно ознакомиться на сайте КонсультантПлюс - http://www.consultant.ru, официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru. 

Прокуратура Тюменского района