О формировании резерва управленческих кадров

и кадрового резерва

в администрации муниципального образования поселок Боровский

Администрация муници­пального образования поселок Боровский объявляет конкурс на включение:

1. в резерв управленческих кадров на главные должности муниципальной службы администрации муниципального образования поселок Боровский:

- заместитель главы сельского поселения по правовым и кадровым вопросам;

- заместитель главы сельского поселения по социальным вопросам;

- заместитель главы сельского поселения по экономике, финансированию и прогнозированию;

- заместитель главы сельского поселения по строительству, благоустройству, землеустройству, ГО и ЧС.

Квалификационные требования: высшее образование или среднее профессиональное образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной гражданской службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2. в кадровый резерв на должности муниципальной службы администрации муниципального образова­ния поселок Боровский:

ведущие должности муниципальной службы:

- начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности;

- начальник отдела экономики, муниципального заказа и имущества;

- начальник отдела по социальным вопросам;

- заведующий сектором по организационной работе, делопроизводству, кадрам и муниципальной службе;

- заведующий сектором отдела экономики, муниципального заказа и имущества;

- заведующий сектором по благоустройству и землеустройству, ГО и ЧС.

Квалификационные требования: высшее образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

Старшие должности муниципальной службы:

- главный специалист сектором отдела экономики, муниципального заказа и имущества;

- главный специалист сектора по благоустройству и землеустройству, ГО и ЧС;

- ведущий специалист сектора по организационной работе, делопроизводству, кадрам и муниципальной службе;

- ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности;

- ведущий специалист отдела по социальным вопросам;

- ведущий специалист отдела по социальным вопросам.

Квалификационные требования: высшее образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

Для участия в конкурсе необходимо в срок с 17 января по 7 февраля 2022 года представить в администрацию муници­пального образования поселок Боровский: Тюменский район, рп. Боровский, ул. Островского, 33 , кабинет №4, в рабочие дни с 8.00 до 16.00 (обед с 12.00 до 13.00) следующие документы:

- личное заявление на имя руководителя органа местного самоуправления на участие в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии 3х4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично);

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (при необходимости);

- копию военного билета (для военнообязанных);

- согласие на обработку персональных данных.

Конкурс состоится 8 февраля 2022г. в 16-00 часов.

Информацию об условиях и порядке участия в конкурсе можно получить

на официальном сайте Администрации  http://www. borovskiy-adm.ru в разделе «Формирование кадрового резерва» или по телефону 8(3452) 723-501.